文化是企业的软实力，也是一个企业的灵魂所在，为了切实做好文化落地工作，更好的传承“乐基文化”，10月26日，乐基实业“企业文化大讲堂”第二期在公司四楼会议室如期召开，会议由人力资源经理杨婷女士主持，乐基实业各中心人员以及分公司部分人员等200余人参加了会议。
综合管理中心总监邓小松先生在会上强调了企业文化的重要性和开展“企业文化大讲堂”的意义。公司组织的一系列企业文化活动，最终目的是为了凝聚大家的力量，增加同事之间的信任感，感受到集体的温暖和智慧，珍惜团队工作机会，为了共同的目标而努力奋斗。
随后，此次会议的主讲人品牌经理舒涵先生以小游戏“接力棒”开场，调动全场积极性，活跃了气氛。他结合地球和人类演变进化史，强调了企业文化的精髓所在。
从7人发展到千人企业，这几年公司取得的成效是十分显著的，发生的变化是翻天覆地的，公司坚持以先进的企业文化引领企业发展的思路是可行的、有效的，更是坚定的、长期的。
什么是企业文化？我们的企业文化是什么？如何做公司企业文化坚定的传播者、践行者、捍卫者？围绕这些问题，舒涵先生让大家牢记以下几点：
1 公司的愿景
乐善致远，品质筑就美好
2 公司的使命
立足时代，创新图强
3 公司的核心价值
诚信谋事、敢于担当、奋勇拼搏、共筑未来
4 公司的人才理念
汇聚奋进者，激励有为者
舒涵先生精彩的分享收获了热烈的掌声，“企业文化大讲堂”第二期也落下帷幕。
后续，乐基实业在每个月均开展企业文化培训，推进企业文化的落实落地，激发乐基人的工作积极性和责任心，强化企业凝聚力，持续践行“乐善致远，品质筑就美好”的企业文化，以卓越过程，求卓越结果，树行业标杆！
